Zapraszamy do udziału w konferencji pn. "Neuroróżnorodność na rynku pracy i w edukacji przez całe życie w województwie lubuskim", którą organizujemy 24 września w Gorzowie.
W ostatnich latach pracodawcy coraz częściej dostrzegają, że neuroróżnorodność pracowników w zespole może być źródłem twórczej energii i innowacyjności, jeśli jest właściwie zarządzana i wykorzystywana. 24 września ZIPH wspólnie z WUP organizuje w Gorzowie konferencję pn. "Neuroróżnorodność na rynku pracy i w edukacji przez całe życie w województwie lubuskim".
Organizatorzy: Zachodnia Izba Przemysłowo-Handlowa oraz Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze.
Data: 24 września 2024
Godzina: 10:00 – 15:00
Miejsce: Sala konferencyjna przy Zespole Szkół Gastronomicznych w Gorzowie, ul. Okólna 35.
Wydarzenie organizowane jest w ramach projektu pt. „Umiejętności tworzą możliwości” realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, inwestycji A3.1.1 „Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie”
Czym właściwie jest neuroróżnorodność?
Neuroróżnorodność odnosi się do rozmaitości w sposobie funkcjonowania i myślenia ludzi, wynikającej z różnic w budowie i funkcjonowaniu mózgu. Nie ma jednego uniwersalnego wzorca neuroróżnorodności. Obejmuje ona szereg różnych dysfunkcji czy zaburzeń poznawczych. Do grona osób neuroróżnorodnych możemy zaliczyć osoby np. z dysleksją, dyskalkulią, spektrum autyzmu lub z ADHD.
Neuroróżnorodni na rynku pracy
Polski Instytut Ekonomiczny szacuje, że w Polsce nawet 1 na 5 osób mieści się w spektrum neuroróżnorodności. Niestety, te same badania wskazują, że z kolei tylko 2 proc. spośród 400 tys. osób w spektrum autyzmu jest aktywnych zawodowo. Na szczęście w ostatnich latach trend ten zaczął się zmieniać. - Dziś neuroróżnorodność postrzegana jest nie tylko jako trudność, ale też jako szansa dla pracodawcy, który może zyskać pracownika kreatywnego, nie bojącego się zejść z utartej ścieżki czy pasjonującego się swoją pracą. Wśród osób neuroróżnorodnych są też takie, które świetnie odnajdują się w pracach wymagających koncentracji i dokładności, opartych na powtarzalnych działaniach oraz na stanowiskach, na których ceni się skrupulatność i dobrą pamięć. – mówi Agnieszka Beszczyńska z ZIPH.
Konferencja ma za zadanie pokazanie korzyści i wyzwań związanych z zatrudnianiem osób neuroróżnorodnych w miejscu pracy. W tym celu Izba zaprosiła do udziału w wydarzeniu znamienitych gości i ekspertów w tym zakresie, takich jak: Marta Komorska – Główny specjalista ds. w Gabinecie Prezydenta Miasta Poznania czy dr Michał Urban – radca prawny w Kancelarii Urban z Gdyni. Nie zabraknie również przedstawicieli firm, które zatrudniają osoby neuroróżnorodne i opowiedzą o swoich dotychczasowych doświadczeniach.
„W przypadku zgłoszeń dokonanych przez osoby z niepełnosprawnościami lub szczególnymi preferencjami żywieniowymi, prosimy o podanie zakresu koniecznych udogodnień, które ewentualnie moglibyśmy zapewnić. W takiej sytuacji proszę o kontakt pod numerem telefonu 605 035 417 lub za pośrednictwem adresu e-mail: m.domin@ziph.pl
Zasady przetwarzania danych osobowych w związku z realizacją wskazanego przedsięwzięcia edukacyjnego określa poniższa klauzula informacyjna. Przesyłając do Zachodniej Izby Przemysłowo-Handlowej niniejszy formularz zgłaszający uczestnik potwierdza, że przyjmuje do wiadomości zasady w niej zawarte. Instytucja/firma/podmiot, za pośrednictwem których następuje zgłoszenie uczestnika konferencji, zapoznaje go z zasadami przetwarzania danych osobowych, o których mowa poniżej.
Oświadczam, że podane w formularzu zgłoszeniowym dane są zgodne ze stanem faktycznym.
Zapoznałem/zapoznałam się z zasadami przetwarzania danych osobowych przedstawionymi przez administratora – Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze w poniższej klauzuli informacyjnej oraz z zasadami przetwarzania danych osobowych przez innych administratorów uczestniczących w realizacji przedsięwzięcia (załącznik nr 1 do formularza).”
