Rozpoczynamy rekrutację na kolejną edycję Akademii Lidera - kompleksowego programu rozwoju nowoczesnych kompetencji przywódczych. Zajęcia startują w kwietniu br.

Współczesny rynek pracy nie wybacza przypadkowego zarządzania. W dobie wszechobecnych zmian, lider to już nie tylko „osoba wydająca polecenia”, ale fundament zespołu, mediator i strateg. Odpowiedzią na te wyzwania jest startująca w Gorzowie Wielkopolskim kolejna edycja Akademia Lidera – kompleksowego programu, który teorię zamienia na konkretne narzędzia gotowe do wdrożenia „od zaraz”.

Praktyka zamiast teorii, Gorzów zamiast dalekich wyjazdów

Program wyróżnia się na tle ogólnopolskich szkoleń przede wszystkim swoją formułą. To nie są jednorazowe wykłady, ale 3-miesięczny proces rozwojowy. - „Stawiamy na kameralność. Grupy liczące od 6 do 10 osób pozwalają na bezpieczną wymianę doświadczeń i pracę na realnych problemach, z którymi uczestnicy mierzą się w swoich firmach każdego dnia” – mówi Tomasz Molski z ZIPH. Co ważne dla lokalnych przedsiębiorców, program odbywa się stacjonarnie w Gorzowie Wielkopolskim, co eliminuje konieczność czasochłonnych delegacji.

Sześć kroków do mistrzostwa

Akademia została podzielona na sześć intensywnych modułów, które krok po kroku budują autorytet nowoczesnego przywódcy:

• Fundamenty: Zrozumienie roli lidera w świecie zmian i autodiagnoza własnego stylu zarządzania.
• Komunikacja: Nauka aktywnego słuchania i prowadzenia trudnych rozmów, które zamiast palić mosty, budują zaufanie.
• Motywacja: Jak sprawić, by pracownikom „chciało się chcieć”? Program odkrywa tajniki motywacji wewnętrznej i nowoczesnego feedbacku (metoda FUKO).
• Zarządzanie konfliktem: Zamiast unikać sporów, uczestnicy uczą się wykorzystywać je jako narzędzie rozwoju zespołu.
• Efektywność własna: Nauka delegowania i priorytetyzacji zadań (macierz Eisenhowera, zasada Pareto), by lider nie stał się „wąskim gardłem” organizacji.
• Odporność psychiczna: Kluczowy moduł o tym, jak zarządzać stresem i unikać wypalenia zawodowego, dbając o własny dobrostan.

Eksperckie wsparcie

Gwarantem jakości programu jest prowadząca – Edyta Hubska. Jako trenerka biznesu, business coach i praktyk zarządzania z wieloletnim stażem, łączy w swojej pracy świat twardego biznesu z psychologią rozwoju. Jej podejście opiera się na przekonaniu, że skuteczny lider to taki, który potrafi być autentyczny i świadomy swoich mocnych stron.

Dla kogo jest ten program?

Akademia Lidera zaprasza zarówno doświadczonych menedżerów, którzy czują potrzebę usystematyzowania swojej wiedzy, jak i osoby, które dopiero przygotowują się do objęcia roli lidera. To inwestycja, która zwraca się w postaci zaangażowanego zespołu i sprawniej funkcjonującej firmy.

Program Akademii Lidera

Formularz zgłoszeniowy

Potrzebujesz więcej informacji:
Tomasz Molski
T: +48 696 007 665
E: t.molski@ziph.pl