22 stycznia w Gorzowie zorganizowaliśmy pierwsze w tym roku śniadanie biznesowe, które poświęcone było nadchodzącym zmianom w prawie pracy w 2026 roku.

Wydarzenie zgromadziło przedsiębiorców, przedstawicieli działów HR oraz osoby zainteresowane aktualnymi i planowanymi regulacjami rynku pracy.

Poprowadzili je eksperci wrocławskiej Kancelarii Prawa Pracy Law in HR: Marta Macyszyn-Śledzikowska oraz Martyna Dziedzic, którzy w przystępny i praktyczny sposób omówili najważniejsze wyzwania, z jakimi już wkrótce będą musieli zmierzyć się pracodawcy. Kameralna atmosfera, sprzyjająca rozmowom przy wspólnym śniadaniu, zachęcała do zadawania pytań i wymiany doświadczeń.

Wśród kluczowych tematów znalazły się zagadnienia związane z jawnością i transparentnością wynagrodzeń oraz nowymi zasadami prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Duże zainteresowanie wzbudziły również informacje dotyczące możliwości przekwalifikowania przez Państwową Inspekcję Pracy umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, a także kwestie płacy minimalnej w 2026 roku i rosnących kosztów pracy.

Eksperci odnieśli się także do planowanych zmian związanych ze stażem pracy oraz procedowanych regulacji dotyczących zwolnień lekarskich i przeciwdziałania mobbingowi.

Nasze spotkanie pokazało, że rozmowy o prawie pracy nie muszą być ani trudne, ani nudne – zwłaszcza gdy towarzyszy im merytoryczna dyskusja, praktyczne wskazówki oraz dobra atmosfera.